"積極的に採用を進めている企業"

会社情報

  • CEO

    -

  • 従業員数

    5 ~ 10人

  • 業種

    수정

  • 事業分野

    asfasdfdsffff

  • キーワード

    #ジョブフローイ認証 #製造 #設立10年以上 #外国人優遇 #年俸業界平均以上 #ジョブプロイオート #ちょっと #タグ3 #タグ4 #タ8 #itistag #ロングタグテスト12345

会社紹介

새로운 기회, 새로운 도약!


J&R테크는 산업용 태블릿, 결제단말기의 제조/영업/서비스와 고객의 커넥티드 환경 구축을 위한 맞춤형 솔루션을 제공하는 전문 기업입니다.

2014년부터 매년 200% 이상의 성장률을 보이며 기술력을 구축해왔습니다.


전세계 80개국 1,200여 고객사가 선택한 J&R테크의 기술 리더십은 글로벌 시장에서 경쟁 할 수 있는 핵심역량이 되었고,

열정과 실력을 갖춘 직원들과 선진적이고 수평적인 사내 문화를 토대로

외국인 근로자들 또한 함께 오랫동안 소통하고 발전하며 일해왔습니다.


· J&R테크와 함께 당신의 능력을 펼쳐보세요.

본사 및 해외지사 (한국, 중국, 베트남, 인도네시아 등) 글로벌 시장에서 경쟁하기 위해

스펙이 아닌 능력중심의 인재 선발 방식과 한국인뿐만 아니라 외국인 근로자의

우수한 채용을 위해 ‘365일 상시 열린 채용’ 방식을 운영하고 있습니다.


· 기술혁신을 위한 J&R테크의 비즈니스

J&R테크의 폭넓은 제품 포트폴리오는 언제 어디서나 필요로 하는 데이터를 실시간으로 연결해 주며,

기업의 생산성과 작업 효율성을 향상시켜 고객의 비즈니스 가치를 극대화할 수 있도록 지원합니다.


· 사람에게 안전한 제품을 만들기 위한 노력

작업 내내 손과 얼굴 등 피부에 지속적인 접촉을 하기에 자발적으로 8가지 유해물질들을 추가 선별, 관리하며

고객의 안전을 최우선으로 인체에 무해한 성분을 사용하여 제품을 만듭니다.


· 모두에게 제공되는 성장의 기회

정기승진 제도를 통해 변화와 성장의 기회가 동등하게 주어지며,

성과와 역량이 탁월한 인재에게는 발탁승진을 통해 빠른 성장과 도전의 기회가 주어집니다.


会社所在地

경기 과천시 갈현동 425-2 J&R테크

インタビュー

*JOBPLOYが訪問してインタビューした企業です。

Q1. 채용에 있어 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇입니까?

A1. 지원자의 열정과 적긍성입니다.

저희는 업무에 대한 열정과 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.

또한, 팀워크와 원활한 커뮤니케이션을 통해 함께 성장해 나아갈 수 있는지를 중점으로 보고 있습니다.


Q2. 기업 내 근로자 지원 프로그램은 어떤 것들이 있나요?

A2. 근로자의 전문성 향상을 위해 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

외국인 근로자에게는 한국어 교육, 문화 적응 프로그램, 금융 및 세무상담 등 다양하게 지원해주고 있으며,

내국인 근로자에게는 웰빙활동, 교육 및 훈련 프로그램, 경조사 및 휴가지원을 해주고 있습니다.


Q3. 성과금 제도나 진급 제도는 어떻게 되어 있나요?

A3. 직원들의 노력과 성과를 인정하고 보상하기 위해 정기적으로 성과평가를 진행하며, 개별 성과/부서 성과/전사 성과 등을 기반으로 보상이 이루어집니다.

진급은 주로 성과, 리더십 능력, 업무 기여도 등으로 회사 조직 구조와 비전에 부합하는 인재에게 이루어지며

직원들에게 더 큰 책임과 기회를 제공하여 전문성을 향상시키고 기업과 함께 성장하도록 하고 있습니다.