Ishlab chiqarish (plastik buyumlar) lavozimlariga ishga qabul qilish (plastik xom ashyoni tortish va mexanik aralashtirish, mahsulotni qadoqlash)

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'q/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q

ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar

Hafta kunlari: 2 smena, 2 jamoa, kunduzgi va tungi (Kunduzgi: Dushanba-Juma (5 kun) / Tungi: Dushanba-Payshanba (4 kun)) Ish vaqti: Kunduzgi - 08:00 ~ 20:00 (Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma kunlari ish / Shanba va Yakshanba kunlari yopiq) Tungi - 20:00 ~ 08:00 (Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba kunlari ish / Juma, Shanba, Yakshanba kunlari yopiq) Suhbat davomida muzokara olib borish mumkin: Logistika (kirish va chiqish) taxminan 6 yildan 1 yilgacha, haftada 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40

Oylik Ish Haqi 2,160,000 KRW (Oylik ish haqi 2 160 000 von yoki undan ko'p,)

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

ishdan bo'shatish to'lovi

Avtotransport vositalarini ta'mirlash xarajatlari, ta'lim xarajatlari, bolalar o'qishi va boshqalarni qo'llab-quvvatlash (ijtimoiy nafaqalar: - ishdan bo'shatish nafaqasi, ta'til bonusi, ta'til to'lovi, ish unumdorligi bonusi, yillik ta'til nafaqasi, uzoq muddatli xizmat nafaqasi, bolalar o'qishi - tibbiy ko'rik xarajatlari, ta'ziya puli, jismoniy mashqlar va dam olish xarajatlari, kompaniyaga tegishli kurort a'zoligidan foydalanish (Daemyung Resort, Hanwha Resort) va boshqalar)